ESG

Dedikerade till högsta hållbarhetsstandard

Säkerhet är själva grundtanken bakom Trainor. Genom kompetensutveckling ökar vi säkerheten på varje arbetsplats och förebygger olyckor som i yttersta konsekvens kan leda till förlust av liv och stora miljöskador.

Vi arbetar aktivt för en generös, inkluderande och förtroendefull arbetsmiljö med högt i tak, trivsel och arbetsglädje. I en ständigt föränderlig bransch söker vi ständigt nya lösningar för att bidra till en mer hållbar värld. På Trainor är vi stolta över att dela med oss av våra framsteg i enlighet med miljö-, sociala och affärsetiska principer (ESG), samtidigt som vi fortsätter att förbättra oss själva och minska vårt avtryck.

Hållbarhet återspeglas i våra kärnvärden

Modiga

Vi vågar utmana oss själva, vårt företag och branschen i arbetet för en bättre värld.

Nära

Vi bryr oss och håller oss nära branschen, kunderna och myndigheter, erbjuder robusta professionella perspektiv och digitala lösningar på branschens utmaningar. Hela tiden med fokus på en mer hållbar värld.

Nyfikna

Vi söker nya lösningar, metoder och kunskap, samt testar nya idéer som kan förbättra lärandet och minska vårt fotavtryck.

Vi bryr oss om människor och miljö


Som branschledande inom digital utbildning bidrar vi till att minska behovet av resor i samband med kurser och utbildningar. Genom en ständigt växande portfölj av modern eLearning minskar vi våra egna klimatavtryck, liksom våra kunders. När vi på Trainor ändå måste resa klimatkompenseras våra flygresor, så de avtryck vi själva genererar bidrar till att minska miljöpåverkan på andra platser.

ESG data sv 2024
ESG data sv 2024

Vi bryr oss om människor och miljö

Som branschledande inom digital utbildning bidrar vi till att minska behovet av resor i samband med kurser och utbildningar. Genom en ständigt växande portfölj av modern eLearning minskar vi våra egna klimatavtryck, liksom våra kunders. När vi på Trainor ändå måste resa klimatkompenseras våra flygresor, så de avtryck vi själva genererar bidrar till att minska miljöpåverkan på andra platser.

Trainorfolk spiller hverandre gode responsive600

Ett sammansvetsat team


Våra medarbetare är nyckeln till vår framgång. Under lång tid har vi har vi attraherat skarpa hjärnor, innovatörer och kreativa tänkare, och de flesta stannar hos oss länge. Det beror på att vi aktivt arbetar med arbetsmiljö, kultur och hälsa. Vi tror på att när människor trivs och har roligt på jobbet, presterar de bättre och blir mer produktiva. En sund balans mellan arbete och fritid håller stressnivån på en hanterbar nivå och gör att människor orkar mer, håller sig friska och förblir engagerade i sitt arbete. Vi respekterar, bryr oss om och stöttar varandra.

Trainorfolk spiller hverandre gode responsive600

Ett sammansvetsat team

Våra medarbetare är nyckeln till vår framgång. Under lång tid har vi har vi attraherat skarpa hjärnor, innovatörer och kreativa tänkare, och de flesta stannar hos oss länge. Det beror på att vi aktivt arbetar med arbetsmiljö, kultur och hälsa. Vi tror på att när människor trivs och har roligt på jobbet, presterar de bättre och blir mer produktiva. En sund balans mellan arbete och fritid håller stressnivån på en hanterbar nivå och gör att människor orkar mer, håller sig friska och förblir engagerade i sitt arbete. Vi respekterar, bryr oss om och stöttar varandra.

Vi engagerar oss socialt och lokalt


Under åren har vi stöttat ett brett utbud av organisationer som arbetar i lokalsamhället för att stödja hälso-, miljö- och sociala frågor:

  • UNICEFs kampanj för global distribution av Covid-19-vaccinet.
  • Naturarvet - Stiftelse som arbetar med att bevara gammal skyddsvärd skog i Sverige
  • Mind - Ideell förening som arbetar för att främja psykiskt välbefinnande.
We get involved socially in the local community responsive600
We get involved socially in the local community responsive600

Vi engagerar oss socialt och lokalt

Under åren har vi stöttat ett brett utbud av organisationer som arbetar i lokalsamhället för att stödja hälso-, miljö- och sociala frågor:

  • UNICEFs kampanj för global distribution av Covid-19-vaccinet.
  • Naturarvet - Stiftelse som arbetar med att bevara gammal skyddsvärd skog i Sverige
  • Mind - Ideell förening som arbetar för att främja psykiskt välbefinnande.
En hjelpende haand til Ukraina responsive600

Photo: Elena Mozhvilo from Unsplash

En hjälpande hand till Ukraina


Det är lätt att känna sig maktlös i en världssituation som denna. Även om ingen kan göra allt kan alla göra något. Vi har donerat 500 kr per anställd i Trainor Group till Röda Korsets humanitära arbete i Ukraina, vilket resulterade i nästan 50 000 kr till livsviktigt katastrofarbete.


Vi uppmanar fler att bidra med det de kan: Skänk pengar till Röda Korsets arbete i Ukraina

En hjälpande hand till Ukraina

Det är lätt att känna sig maktlös i en världssituation som denna. Även om ingen kan göra allt kan alla göra något. Vi har donerat 500 kr per anställd i Trainor Group till Röda Korsets humanitära arbete i Ukraina, vilket resulterade i nästan 50 000 kr till livsviktigt katastrofarbete.


Vi uppmanar fler att bidra med det de kan: Skänk pengar till Röda Korsets arbete i Ukraina.

T cut 3

Hållbarhet är ett stort begrepp, det omfattar mycket och målet kan lätt försvinna i vaga ord och goda avsikter. Därför arbetar vi varje dag med att bryta ner det till konkreta åtgärder och identifiera områden där vi kan göra skillnad. Att se engagemanget hos våra medarbetare, idéer på förbättringar och modet och viljan att utmana sig själva och varandra för att nå större mål, gör mig stolt varje dag.

Eva Nordskog
Eva Nordskog Head of Communications, HR and ESG

Våra mål

Miljö

  • Minimera utsläppen av växthusgaser genom att minska affärsresor i samband med utbildning, kurser och möten.
  • Betydligt minska risken för händelser med miljöfarliga konsekvenser.
  • Minska koldioxidavtryck genom energieffektivisering, återvinning och incitament för grönare transportval.
Environmental
Environmental

Miljö

  • Minimera utsläppen av växthusgaser genom att minska affärsresor i samband med utbildning, kurser och möten.
  • Betydligt minska risken för händelser med miljöfarliga konsekvenser.
  • Minska koldioxidavtryck genom energieffektivisering, återvinning och incitament för grönare transportval.
Miljo Merethe Charlotte Tina Natalie
Miljo Merethe Charlotte Tina Natalie

Socialt

  • Sund balans mellan arbete och privatliv
  • Hög trivsel på arbetet och glada medarbetare
  • Stöd för lokala miljöåtgärder och sociala ändamål

Socialt

  • Sund balans mellan arbete och privatliv
  • Hög trivsel på arbetet och glada medarbetare
  • Stöd för lokala miljöåtgärder och sociala ändamål

Företagsetik

  • Formellt och genom handling främja inkludering och mångfald på arbetsplatsen
  • Implementera och kommunicera bästa praxis för AML (Anti-Money Laundering), ABC (Anti-Bribery and Corruption) och etiska riktlinjer
  • Främja politik för jämställdhet och lika möjligheter för anställda
Forretningsetiske forhold responsive600
Forretningsetiske forhold responsive600

Företagsetik

  • Formellt och genom handling främja inkludering och mångfald på arbetsplatsen
  • Implementera och kommunicera bästa praxis för AML (Anti-Money Laundering), ABC (Anti-Bribery and Corruption) och etiska riktlinjer
  • Främja politik för jämställdhet och lika möjligheter för anställda

FN:s hållbarhetsmål

Vi erkänner och åtar oss att aktivt arbeta för FN:s globala mål för hållbar utveckling. De åtta hållbarhetsmål vi mest bidrar till är:

Un3
Un4
Un7
Un8
Un9
Un12
Un13
Un17
Eva Nordskog
KONTAKTA OSS FÖR MER INFORMATION

Eva Nordskog

Head of Communications, HR and ESG

eva.nordskog@trainor.no
+47 908 75 544