Arbetsmiljö - OSA, Organisatorisk och social arbetsmiljö

Ett fungerande arbete med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön är en framgångsfaktor för effektiva och hälsosamma arbetsplatser, men hur gör man egentligen? I den här kursen får du kunskap, verktyg, inspiration och mod att arbeta med OSA på ett systematiskt och förbättringsinriktat sätt. Enligt föreskrifterna ska arbetsgivaren ha kunskap om hur man förebygger och hanterar ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling. Den här kursen ger dig kunskaper, verktyg och metoder för att främja hälsa och förebygga ohälsa på arbetsplatsen.

Teknisk information

Kursnamn : Arbetsmiljö - OSA, Organisatorisk och social arbetsmiljö
Kursmanual : Nej
Typ : Webbkurs
Varaktighet : 2 timmar
Språk: Svenska
Leverantör: Trainor

Systemkrav

Den här kursen kan köras på dator, surfplatta och mobiltelefon. För handhållna enheter rekommenderar vi att du är ansluten till ett trådlöst nätverk. Flash krävs inte för att gå den här kursen.

Den rekommenderade hastigheten på anslutningen är minst 1,5 Mbps. Om du har problem med genomförandet av kursen, rekommenderar vi att du provar webbläsaren Google Chrome.

Villkor

Moms tillkommer.

Det här är en fristående kurs i Trainors serie av webbkurser som handlar om din arbetsmiljö. Gemensamt för kursserien är att du kan ladda ner kursavsnitten som en podd och lyssna på kursen när du promenerar, kör bil eller ligger i hängmattan.

Mål

Efter kursen har du kunskap och insikt i hur du kan arbeta med friskfaktorer och bedriva ett hälsofrämjande arbete. Du vet hur du kan agera när du upptäcker brister i arbetsmiljön och hur du kan involvera chefer, skyddsombud och medarbetare i det dagliga arbetsmiljöarbetet. Inte minst har du koll på föreskriften om Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) och arbetsgivarens skyldigheter.

Målgrupp

Chefer, arbetsledare, skyddsombud, arbetsmiljösamordnare och alla som är intresserade av arbetsmiljö.

Kursen innehåller

Kursen ger dig kunskaper, verktyg och metoder för att främja hälsa och förebygga ohälsa på arbetsplatsen.

  • OSA som begrepp, lagar och föreskrifter
  • Kopplingen mellan SAM och OSA
  • Fysisk, social och organisatorisk arbetsmiljö
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Chefens kunskaper
  • Policy och mål för OSA
  • Arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling

Regelverk

AFS 2015:4