Säkerhetskultur och engagemang för arbetsmiljö

Utbildningen syftar till att belysa och ge exempel på vad som skapar engagemang för arbetsmiljöarbetet. Utbildningen syftar också till att ge insikt och verktyg och för att utveckla ett bättre säkerhetsklimat och en starkare säkerhetskultur.

Arbetsmiljö- och säkerhetschefer, chefer på olika nivåer, skyddsingenjörer och arbetsmiljöingenjörer, huvudskyddsombud och skyddsombud, arbetsledare och produktionsansvariga.

Kursen syftar till att belysa och diskutera vad som skapar engagemang för arbetsmiljöarbetet samt möjligheter och utmaningar för att skapa ett gott säkerhetsklimat och en god säkerhetskultur. Vi kommer att utgå utifrån arbetsmiljöverkets teorier, metoder och verktyg. Vi kommer även att fördjupa oss i värderingar, attityder och kommunikationens utmaningar. Utbildningen är uppbyggd av en blandning av teori och övning för att öka förståelsen för de utmaningar som finns för att bygga en gemensam säkerhetskultur.

• Introduktion till centrala begrepp: arbetsmiljö, säkerhet och hälsa
• Vad menas med engagemang?
• Krav på engagemang i lagar och ISO-standarder – finns det?
• Att skapa engagemang – en genomgång av 10 viktiga faktorer
• Övningar och reflektioner på tillit, aktiv ledning m fl
• Workshop: Vilka faktorer är viktigast?
• Fokus: Vårt Why!

• Sambandet mellan engagemang och stark säkerhetskultur
• Sambandet mellan människa-teknik-organisation
• Säkerhetskulturens tre nivåer – det man kan se, det man säger och det man har
• Kännetecken för en stark säkerhetskultur
• Chefens roll – den främsta kulturbäraren
• Metoder och verktyg för att stärka säkerhetskulturen
• BBS-beteendebaserad säkerhet
• Vad skapar ett säkert beteende?
• Vikten av att säga till
• Workshop: Att våga säga till när någon gör fel
• Metoder för att mäta och utveckla säkerhetskulturen
• Säkerhetskultur och OSA – normer och värderingar styr
• Flertalet övningar och reflektioner
  

Kursen avslutas med ett skriftligt kunskapsprov.

Inga förkunskaper krävs.