Säkerhetskultur och engagemang för arbetsmiljö
De flesta är överens om att friska och välmående chefer och medarbetare skapar hållbara resultat i företaget. De flesta håller också med om att engagemang är avgörande för att lyckas. Hur skapar man engagemang? Finns det en struktur och systematik för det? Svar ja. Detta är den första delen i utbildningen. Den andra delen handlar om säkerhetskultur. Vad innebär egentligen det? Hur förstärker man säkerhetskulturen och vilken roll spelar engagemanget? För att lyckas så behövs det en genomgripande satsning där alla involveras. En ökad medvetenhet leder till ökad ansvarskänsla som i sin tur leder till förändrade attityder och förändrat beteende. Därför är det viktigt att samtliga medarbetare får möjlighet att tillsammans bygga en säkerhetskultur som kännetecknas av gemensamma värderingar.
Kontakta oss om du är intresserad av att köpa den här klassrumskursen så ska vi göra vårt bästa för att hjälpa dig!
Kontakta ossKursen ingår i "Arbetsmiljö för skyddstekniker och arbetsmiljöutvecklare" och kan även läsas fristående. Vid företagsförlagd utbildning kan både tidsomfång och innehåll anpassas efter era behov.
Trainor är godkänd utbildningsanordnare av AFA Försäkring - Läs mer här om hur du söker stöd för din arbetsmiljöutbildning.
Mål
Utbildningen syftar till att belysa och ge exempel på vad som skapar engagemang för arbetsmiljöarbetet. Utbildningen syftar också till att ge insikt och verktyg och för att utveckla ett bättre säkerhetsklimat och en starkare säkerhetskultur.
Målgrupp
Arbetsmiljö- och säkerhetschefer, chefer på olika nivåer, skyddsingenjörer och arbetsmiljöingenjörer, huvudskyddsombud och skyddsombud, arbetsledare och produktionsansvariga.
Kursen innehåller
Kursen syftar till att belysa och diskutera vad som skapar engagemang för arbetsmiljöarbetet samt möjligheter och utmaningar för att skapa ett gott säkerhetsklimat och en god säkerhetskultur. Vi kommer att utgå utifrån arbetsmiljöverkets teorier, metoder och verktyg. Vi kommer även att fördjupa oss i värderingar, attityder och kommunikationens utmaningar. Utbildningen är uppbyggd av en blandning av teori och övning för att öka förståelsen för de utmaningar som finns för att bygga en gemensam säkerhetskultur.
Del 1: Engagemang- Introduktion till centrala begrepp: arbetsmiljö, säkerhet och hälsa
- Vad menas med engagemang?
- Krav på engagemang i lagar och ISO-standarder – finns det?
- Att skapa engagemang – en genomgång av 10 viktiga faktorer
- Övningar och reflektioner på tillit, aktiv ledning m fl
- Workshop: Vilka faktorer är viktigast?
- Fokus: Vårt Why!
- Sambandet mellan engagemang och stark säkerhetskultur
- Sambandet mellan människa-teknik-organisation
- Säkerhetskulturens tre nivåer – det man kan se, det man säger och det man har
- Kännetecken för en stark säkerhetskultur
- Chefens roll – den främsta kulturbäraren
- Metoder och verktyg för att stärka säkerhetskulturen
- BBS-beteendebaserad säkerhet
- Vad skapar ett säkert beteende?
- Vikten av att säga till
- Workshop: Att våga säga till när någon gör fel
- Metoder för att mäta och utveckla säkerhetskulturen
- Säkerhetskultur och OSA – normer och värderingar styr
- Flertalet övningar och reflektioner
Kursen avslutas med ett skriftligt kunskapsprov.
Förkunskaper
Inga förkunskaper krävs.
Teknisk information
Kursmanual
Nej, kursmanualen ingår inte i denna kurs.
Har du frågor om den här produkten?
Kontakta ossVi är stolta över att leverera utbildningar som ger dig och dina medarbetare förutsättningar för en tryggare arbetsplats. Oavsett om du väljer eLearning eller en lärarledd kurs från oss på Trainor, så kan du vara säker på att kursen är skapad av våra främsta experter.
Relaterade kurser
Visste du att du kan genomföra dina eLearning-kurser från en mobil eller surfplatta i vår app? Appen är gratis att ladda ner och fungerar även när du inte har någon uppkoppling. Det ger dig flexibilitet att lära var som helst och när som helst.
