ESG

Dedikerade till högsta hållbarhetsstandard

Säkerhet är själva grundtanken bakom Trainor. Genom kompetensutveckling ökar vi säkerheten på varje arbetsplats och förebygger olyckor som i yttersta konsekvens kan leda till förlust av liv och stora miljöskador.

Vi arbetar aktivt för en generös, inkluderande och förtroendefull arbetsmiljö med högt i tak, trivsel och arbetsglädje. I en ständigt föränderlig bransch söker vi ständigt nya lösningar för att bidra till en mer hållbar värld. På Trainor är vi stolta över att dela med oss av våra framsteg i enlighet med miljö-, sociala och affärsetiska principer (ESG), samtidigt som vi fortsätter att förbättra oss själva och minska vårt avtryck.

Hållbarhet återspeglas i våra kärnvärden

Modiga

Vi vågar utmana oss själva, vårt företag och branschen i arbetet för en bättre värld.

Nära

Vi bryr oss och håller oss nära branschen, kunderna och myndigheter, erbjuder robusta professionella perspektiv och digitala lösningar på branschens utmaningar. Hela tiden med fokus på en mer hållbar värld.

Nyfikna

Vi söker nya lösningar, metoder och kunskap, samt testar nya idéer som kan förbättra lärandet och minska vårt fotavtryck.

Vi bryr oss om människor och miljö

Som branschledande inom digital utbildning bidrar vi till att minska behovet av resor i samband med kurser och utbildningar. Genom en ständigt växande portfölj av modern eLearning minskar vi våra egna klimatavtryck, liksom våra kunders. När vi på Trainor ändå måste resa klimatkompenseras våra flygresor, så de avtryck vi själva genererar bidrar till att minska miljöpåverkan på andra platser.

Ett sammansvetsat team

Våra medarbetare är nyckeln till vår framgång. Under lång tid har vi har vi attraherat skarpa hjärnor, innovatörer och kreativa tänkare, och de flesta stannar hos oss länge. Det beror på att vi aktivt arbetar med arbetsmiljö, kultur och hälsa. Vi tror på att när människor trivs och har roligt på jobbet, presterar de bättre och blir mer produktiva. En sund balans mellan arbete och fritid håller stressnivån på en hanterbar nivå och gör att människor orkar mer, håller sig friska och förblir engagerade i sitt arbete. Vi respekterar, bryr oss om och stöttar varandra.

We-get-involved-socially-in-the-local-community_responsive600

Vi engagerar oss socialt och lokalt

Under åren har vi stöttat ett brett utbud av organisationer som arbetar i lokalsamhället för att stödja hälso-, miljö- och sociala frågor:

UNICEFs kampanj för global distribution av Covid-19-vaccinet.
Naturarvet - Stiftelse som arbetar med att bevara gammal skyddsvärd skog i Sverige
Mind - Ideell förening som arbetar för att främja psykiskt välbefinnande.
Lena Wäpplings Stiftelse - finansierar forskning kring äggstockscancer.

Små handlingar. Stor skillnad

På Trainor arbetar vi med hållbarhet genom konkreta insatser i vardagen. Tillsammans skapar vi engagemang, utveckling och lösningar som bidrar till en säkrare och mer hållbar framtid.

Hållbarhet är ett stort begrepp, det omfattar mycket och målet kan lätt försvinna i vaga ord och goda avsikter. Därför arbetar vi varje dag med att bryta ner det till konkreta åtgärder och identifiera områden där vi kan göra skillnad. Att se engagemanget hos våra medarbetare, idéer på förbättringar och modet och viljan att utmana sig själva och varandra för att nå större mål, gör mig stolt varje dag.

Eva Nordskog

Chief People and Communications Officer (CPCO)

crystal-planet-earth-green-grass-sunset-environmental-earth-day-concept-1

Miljö

Minimera utsläppen av växthusgaser genom att minska affärsresor i samband med utbildning, kurser och möten.
Betydligt minska risken för händelser med miljöfarliga konsekvenser.
Minska koldioxidavtryck genom energieffektivisering, återvinning och incitament för grönare transportval.

Företagsetik

Formellt och genom handling främja inkludering och mångfald på arbetsplatsen
Implementera och kommunicera bästa praxis för AML (Anti-Money Laundering), ABC (Anti-Bribery and Corruption) och etiska riktlinjer
Främja politik för jämställdhet och lika möjligheter för anställda